毕丽荣律师 VIP2013-10-11 14:09

那就申请仲裁

 陈宇律师 VIP2013-10-11 14:10

你可以向当地劳动部门投诉。

 周振文团队律师 VIP2013-10-11 15:09

申请劳动仲裁。

建议你到当地劳动监察部门投诉反映。

申请劳动仲裁维权

可以申请仲裁解决

可以申请仲裁解决

你好，可以申请劳动仲裁

协商不成，可以向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。

公司拖欠工资是不合法的，员工有权要求公司支付，也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。
公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资，员工可以以此被迫提出离职，要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金，同时员工工作期间的工资也可以要回。
员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。
劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。一般仲裁在2-3个月左右完成。

可以投诉

可以去投诉 然后 劳动仲裁可以多要25%
的经济补偿金

申请劳动仲裁。

可以到当地劳动部门投诉

去劳动部门投诉，投诉解决不了的，直接申请劳动仲裁

你好，申请劳动仲裁吧