综合工时制如何界定加班 工程施工单位，和公司签订合同是综合工时制，以年为周期，每周一至周五每天早上7点半点名，八点上班，周六周日不点名，可以睡下懒觉，但是还是得起来去工作。法定假日也是两三天不点名（国庆1-3号不点名），但是有工作也得去工作，也就是说，周末或者节假日白天基本没有自己自由支配的时间（呆在办公室），即使暂时没事做也不敢出去玩，因为随时可能事情要做。请问，怎么样界定加班？能有什么证明加班了？