公司效益出现问题。工资待遇的问题。 我在一私企工作7年了（签订无期限合同），因公司效益，每月必须调休。我现在每月只上4天班（公司规定必须上4天，不来或请假就算旷工），只够交保险的。公司也不辞退我们，就这么和我们这么耗着，等我们自动辞职，公司也就不用赔偿了。现在又要把我掉到另一家公司（1个老板的公司）。那效益更差，一个月可能只上1天班。我该这么办？我自己辞职能得到赔偿么？