停发工资
你好,提前一个月即可辞职;同时,工资停发就到当地劳动监察大队投诉。
公司做法严重违法,侵害员工合法权益。先报劳动监察看看,不行再及时申请仲裁要求双倍支付工资。
可以向劳动监察部门投诉。
固定好证据,直接走人。