劳动纠纷
能否以事假停发工资的形式对职工进行处罚
能否以事假停发工资的形式对职工进行处罚 单位一些职工违背住房管理办法，私自将公有住房转让转租给别人，扰乱职工正常生活秩序，为加强住房管理，维护职工正常生活秩序，单位已对房屋进行清理，但一些职工不配合单位房屋清理工作，限期不交回住房，单位能否在未收回住房期间，以事假停发工资的形式对职工进行处罚，如不能，请建议怎么处理？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：278186……（四川－阿坝）
提问时间：2013-08-29 16:48
提问人：278186……（四川－阿坝）
提问时间：2013-08-29 16:48
已有3位律师回答了该问题
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收回住房，职工不配合，你可以采取其他方式，但用事假停放工资是不妥的。单位拒不退回，你可以通过法院起诉，申请法院强制执行。 我的补充： 2013-08-29 16:53
修改为：职工拒不退回。
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你好，申请劳动仲裁。
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可以公告或邮寄通知等方式履行通知义务，然后按程序实施公司管理制度即可。
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