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 劳动纠纷

签订劳动合同,自动离职,没有交接工作,要负什么样的责任?

签订劳动合同,自动离职,没有交接工作,要负什么样的责任? 跟公司签订了一年的劳动合同,9月1-5日向老板请假,老板也口头签应,并没要求写请假条。 工作期间与老板产生一些矛盾,想自动离职,6日未到公司报到,后几天公司打电话我说不想干了,老板听后直接挂断电话。一直没有去上班。没有交接工作。现公司给我一封邮件让我10日内到公司办理交接。不交接工作会负什么样责任?
问题状态:已过期
提问人:hf8992(湖北-宜昌)
提问时间:2013-10-04 11:19
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