不签合同，不买社保，公司不支付双倍工资，也不补交社保 公司不购买社保，也不签订劳动合同，现目前离职，以申请劳动监察大队的帮助，但是公司负责人，不愿意支付我未签订劳动合同的双倍工资，就连社保也说只补两个月，目前劳动监察大队没有给我回话，我该怎么办呢？目前办理了离职手续，持有公司公章的离职证明，如果起诉可有胜算，本人于2013年，4月28日入职，至2013年8月19日办理离职，该负责人称，只能支付我两个月社保，该社保日期，是5月28日至6月28日，为一月，6月28日至7月28日为一月，该负责人称只支付两个月社保，该说法是否合理呢？