民事
公司不让员工来上班了
公司不让员工来上班了 有一朋友，公司以现在公司没什么事情为由，突然和我朋友说下周不用来上班了，说等明年公司搬迁之后再过去上班，在这期间也不给朋友工资也不交金，公司这样算合法吗？这样算不算公司单方面强制解除合同?该怎么做？谢谢
问题状态：已解决
提问人：javago……（上海）
提问时间：2008-09-05 15:38
提问人：javago……（上海）
提问时间：2008-09-05 15:38
-
公司违法，不属于解除合同，停工的，应当发基本生活费，保险必须交。可以到劳动监察投诉。
已有2位律师回答了该问题
-
单位违法，有证明劳动关系存在证据的情况下申请劳动仲裁维权要求补偿赔偿、支付最低工资。
咨询专业律师
相关咨询
- 问社保局男员工可以报销生育险津贴，但公司不让报 1个回复
- 员工请假一个半月后回公司上班,公司因人员需要以另请员工,现不需要原来员工应如何处理 1个回复
- 员工[丈夫]在下班时间2个小时送老婆去上班途中发生意外交通事故，公司是否有责任赔偿 3个回复
- 公司停了接送班车造成员工无法上班，可以向公司索要赔偿工龄补偿金吗？ 3个回复
- 公司不让我去上班,如何解决僵持局面 5个回复
- 按照竞业协议要求员工对原公司赔偿后是否可以继续在新公司上班 3个回复
- 我是07年7月27来公司上班的10月份转正的一直没签合同到08年1月1号才签 但是只有员工签字 公司 5个回复
- 我是07年7月27来公司上班的10月份转正的一直没签合同到08年1月1号才签 但是只有员工签字 公司 7个回复
