合同纠纷
我在宁波，我们公司2008年与我们签订的劳动合同，工作时间为约定
我在宁波，我们公司2008年与我们签订的劳动合同，工作时间为约定 我在宁波，我们公司2008年与我们签订的劳动合同，工作时间为约定，这样合适吗？
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提问人：微信用户（浙江－宁波）
提问时间：2013-09-26 15:31
提问人：微信用户（浙江－宁波）
提问时间：2013-09-26 15:31
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按照实际情况确定的
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单位辞退你的，按工龄给予补偿
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是不符合法律规定的
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如果你们没有约定明确，则按法律规定。
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不约定清楚，有时候对你有利。
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如果是自己辞职，没有补偿金，如果是单位辞退你，可以主张补偿金。
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你好，你主动离职的，就不能要求支付经济补偿金了。社保也不能要求补缴了，时效过了。
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是不合适的。
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