关于公司强制对孕妇进行掉岗 你好，我现在是7个半月的孕妇，在公司担任了销售工程师已经5年了，并签了无固定期限合同。突然接到部门转岗通知去做助理或者仓库，并告知本人无法协商，f强制执行，转岗的理由是，因为身体不适不能完成公司对销售制定的1周10个访客数量。并且当场收走了我的笔记本电脑和手机！然后给我一些仓库的工作，我拒绝接受，他们表示我不做抠工资，请问这么做违法吗，还有是逼我离职吗？