劳动纠纷
关于拖欠工资
关于拖欠工资 公司拖欠4个半月的工资，一直不给结算，现在公司没有办公地点了，如果公司清算了，我们还能要到工资吗，已经申请了仲裁，但是公司说没钱支付，难道没钱就不解决吗，还有公司有一些固定资产，服务器，办公桌椅，电脑等，如果公司在清算之前把这些都提前处理了，怎么办，是不是就要不到工资了
问题状态：已解决
提问人：bobo80……（北京－海淀区）
提问时间：2013-09-23 11:06
提问人：bobo80……（北京－海淀区）
提问时间：2013-09-23 11:06
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1、根据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
你可以向法院申请支付令。
2、根据我国公司法规定，公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
因此，清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金是优先于公司债权人债权受偿的。
已有10位律师回答了该问题
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用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令
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你好，用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护您的合法权益。法律依据：依据我国《劳动合同法》第30条第二款的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向法院申请支付令。
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现在已经是处于冻结状态了，无法进行处理的。
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您好，可以去劳动仲裁委申请仲裁
追问：申请过仲裁，公司一直说没有钱支付，还有什么方法呢。 -
及时申请仲裁。
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您好，及时申请劳动仲裁。
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你好，可以申请劳动仲裁维权。
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等仲裁裁决下来可以去法院申请强制执行或者找公司清算组申报债权
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你好，等仲裁裁决下来可以去法院申请强制执行或者找公司清算组申报债权。
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