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劳动合同未到期公司暂停营运,人员公司分流到其他公司工作,需要经济补偿吗

劳动合同未到期公司暂停营运,人员公司分流到其他公司工作,需要经济补偿吗 我公司因经济困难,暂缓建设,员工合同没有到期,把员工分流到其他相应的公司工作,需要经济补偿吗?
问题状态:已关闭
提问人:qtkdyh(贵州-遵义)
提问时间:2013-09-16 22:12
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