试用期是可以解除劳动合同的。

你好，是可以的。

你好，试用期经考核不能达到公司要求是可以解除劳动合同关系的，无需支付赔偿等。但正式职工则需谨慎。

你好，如果单位有证据证明员工在试用期内不符合录用条件的，可以依法解除劳动合同。