劳动纠纷
赔偿以及辞职问题
赔偿以及辞职问题 我家人在公司干了快十年了 现在公司不想用用他干了 昨天找他去公司 签了一份赔偿协议书 金额是41000左右 有甲方 乙方 签字 家人在乙方签了名字 甲方还没签字 年月日也没写 然后又去办理其他手续 领导让我家人 写个人原因辞职报告 我家人没写 这里面是不是公司部想赔偿 故意用前面的 赔偿诱惑我家人 如果写个人辞职，前面那张 赔偿金额还有效么 所以没敢签。
问题状态：已过期
提问人：郑志林（山东－烟台）
提问时间：2013-09-12 09:36
提问人：郑志林（山东－烟台）
提问时间：2013-09-12 09:36
已有5位律师回答了该问题
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你好，辞职了，赔偿有可能就没有了。
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要求单位补偿，如果不能协商，你家人可以申请劳动仲裁。
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如果个人原因辞职的话就没有经济补偿金了，不能写。并且协议应该是一人一份的，双方要签字盖章才能生效。
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单位没给你们补偿前，一定不要写辞职，因为主动辞职，没有经济补偿金。
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个人原因辞职的，补偿是没有的。。。。。。。。
失业也是没有的。。。。。。。。。。
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