可以申请劳动仲裁，要求单位补缴保险，补发没有签订合同期间的双倍工资。

可以作为证据
你们可以要求补缴以前的保险、赔偿双倍工资。

申请劳动仲裁，要求单位补缴保险，补发没有签订合同期间的双倍工资

1、工资单，出门证和包含自己名字并盖有单位公章的文件能做为证据；
2、未签合同的双倍工资、补缴保险。
可以申请劳动仲裁。

“工资单，出门证和包含自己名字并盖有单位公章的文件能做玮证据么？？？”可以作为证据向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求2008年6月至2009年12月份的双倍工资，并且可以要求单位补缴社会保险。

你说的这些都可以作为事实劳动关系的证明
你可以得到2008年5月至2009年12月未签劳动合同的双倍工资
以及补缴保险。

可以申请劳动仲裁

可以得到赔偿，可以和我联系