被迫签不合理离职协议，公司的违法行为还能不能告 你好，我8月6日被迫签离职单，如不签不发工资，以前走的同事都没签过。内容写明公司已经结清各种费用，个人不得以任何理由要求补偿，但公司违法行为很多我还能不能告，我入职一年多，公司只为我交纳了养老保险，其他全部没有，今年初我生孩子时因未交纳生育保险，什么也没报销，公司自去年十一月合同到期就没和我物。续签合同，这个能不能要求补偿，我现在还未拿到工资