原先已离职的公司不开离职证明是否属违法行为
阁下,建议向劳动部门投诉,要求协助,如果只以开具离职证明申请仲裁,不予受理,如果公司只是担心你未离职而承担连带责任,你可以其他理由申请仲裁,用裁决书予以证明,这是迫不得已为之,毕竟,新公司不会希望看到你与原公司的仲裁裁决。
可到劳动局投诉要求原单位开具离职证明
原单位应当给开具离职证明,协商不成,可申请劳动仲裁,要求原单位开具。
是属于违法行为,如果原来的公司不出具离职证明,那么作为劳动者可以依法向劳动部门投诉,要求公司开具,或者通过申请劳动仲裁来取得仲裁部门的裁决书,作为离职的证明。
1,你有权要求公司开具离职证明,若不开具,是违法。
可以去劳动局投诉。
可以要求公司出具,公司不出具的可以去劳动局投诉要求公司出具
劳动局投诉要求原单位开具离职证明 ,如果不成的话,就申请仲裁
可以考虑向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。