毕丽荣律师 VIP2013-09-06 07:52

可以要求双倍工资的

 谭海波律师 VIP2013-09-06 08:11

违反法律规定，可以去当地劳动部门投诉，或申请劳动仲裁维权，主张相应的赔偿，请注意收集存在劳动关系、工资数额等相关证据

 李保忠律师 VIP2013-09-06 08:17

可以要求双倍工资

可以申请劳动仲裁申请要求补签劳动合同、缴纳社保、继续履行劳动合同等，也可以申请仲裁要求赔偿，缴纳社会保险、索要失业补偿金等！

你好，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

您好，
1、一年以内用人单位没和劳动者签署劳动合同，视为双方已签署了无固定期限的劳动合同，用人单位不可以无故辞退劳动者。
2、本案中，劳动者可以要求用人单位另行支付11个月的双倍工资，并要求用人单位补缴保险。
3、如协商不成，可以申请劳动仲裁。

可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。