劳动纠纷
被辞退如何获得应得到的补偿
被辞退如何获得应得到的补偿 自2011年9月至2013年9月在拉卡拉支付有限公司从事营运工作，现在由于公司部门解散需辞退本人，公司不出具任何辞退证明迫使本人无偿签订自动离职协议，请问我该找什么相关部门处理，需要提交什么资料。-谢谢！
问题状态：已过期
提问人：jinqih……（江苏－常州）
提问时间：2013-09-03 16:43
提问人：jinqih……（江苏－常州）
提问时间：2013-09-03 16:43
已有7位律师回答了该问题
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可以申请仲裁的
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到劳动局投诉举报
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不要签订辞职书，其他的请来当面咨询。
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可以到劳动局投诉举报或者申请劳动仲裁。
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您好，可以要求单位支付2个月工资的经济补偿金以及一个月工资的待通知金。如需帮助，可联系
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1、你签订自动离职协议了的话，除非你能证明是强迫的，否则只能认定是你自动离职。
2、可以试试向劳动监察部门举报处理。 -
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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