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员工延长试用期后仍达不到工作过要求怎么办？
员工延长试用期后仍达不到工作过要求怎么办？ 请问下员工到了转正日期，因达不到工作要求已经延长试用期了，但是延长过后还是达不到标准的可以给他先转正但是工资还是试用期的工资来发放吗？
问题状态：已过期
提问人：lss（北京）
提问时间：2013-09-03 12:31
提问人：lss（北京）
提问时间：2013-09-03 12:31
已有7位律师回答了该问题
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收集证据解除合同
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你好，可以解除合同。
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工资以合同约定的数额发放，不低于当地最低工资标准即可，北京市为1400元
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不可以，单位违法，员工有权按转正工资领取
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根据合同约定处理。
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工资以合同约定的数额发放，只要不低于法律规定的最低工资标准即可。
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建议双方协商，可以解除合同或者双方重新达成工资方面的合意
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