合同纠纷
请假期间，公司招了新人代替我的位置，事后才跟我通知，请问如何维权
请假期间，公司招了新人代替我的位置，事后才跟我通知，请问如何维权 因家中有急事，匆忙请假，请假有一个多月了，公司HR说请假期间耽误了不少工作，另外招了人，现在说是岗位人员编制满了，意思就是说解除劳动关系
本人在三个多月的试用期过了后请的假，请假一个多月后，公司HR就以上述理由暗示岗位被代替，本人已经与公司签过劳动合同，现在这种情况如何维权
本人在三个多月的试用期过了后请的假，请假一个多月后，公司HR就以上述理由暗示岗位被代替，本人已经与公司签过劳动合同，现在这种情况如何维权
问题状态：已过期
提问人：cscs00……（河北－廊坊）
提问时间：2013-09-02 21:12
提问人：cscs00……（河北－廊坊）
提问时间：2013-09-02 21:12
已有3位律师回答了该问题
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可以申请仲裁的
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申请劳动仲裁，要求赔偿金或继续上班
追问：你好，这种情况要求赔偿的话依据什么赔偿，劳动法有规定赔多少吗，谢谢 -
如果单位确实和你解除了劳动关系，可以和单位协商，要求单位支付经济补偿金，如果协商不成可以去劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁
追问：你好，这种情况要求赔偿的话依据什么赔偿，劳动法有规定赔多少吗，谢谢
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