关于协议解约
可以申请工伤的
你好,可以直接申请鉴定,根据鉴定结果要求赔偿, 协商不成可以申请劳动仲裁。
你好,首先需要明确你所患的病是否是由于你的工作导致的职业病,如果是,可以要求职业病相关的赔偿。如果不是职业病,在工作期间患病的,也享有医疗期,同时可以领取工资。如需进一步咨询,建议电话联系。
公司应支付赔偿金,申请劳动仲裁
如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
可以申请劳动仲裁维权。