你好，辞职可与单位协商，违约金不应当支付。在一对一中已经咨询不再赘述。

提前一个月提出离职，依法办理离职手续。

针对你的问题答复如下：

    1，离职证明；
    2，不需要交违约金，除非提供专业培训，约定服务期；
    3，档案可以交人才交流中心托管。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

需要劳动关系解除证明文件，试用期内辞职不需要支付违约金，档案可交人才交流中心托管，牵扯你交社保，你也可以将档案交由你所在地人人才交流中心托管

提前一个月提出书面辞职，不需要支付违约金。

试用期提前3天通知单位。不须交违约金。单位有义务把档案转到你社区所在地。