公司克扣福利、补贴、津贴
属于违法,可以到劳动监察投诉,也可以直接申请仲裁,应当由单位负责举证。
你可以申请劳动争议仲裁。
可以申请仲裁
到劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁。
协商解决,合同到期不同于单位当方解除合同。
若有证据可以向公司主张被克扣的福利; 另,怀孕期间遇合同到期,劳动合同应顺延到三期结束。 遇法律争议,建议委托专业律师处理。