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 劳动纠纷

离职与离职手续的办理

离职与离职手续的办理 我是今年8月4号入职时,公司给我签了一份试用期劳动合同,试用期为一个月。然后我因另有发展在今年8月30号向我们店长提交了离职申请,她说我离职申请上面的部门写的不知道对不对,然后她说明天问经理该写哪个部门,然后再给一张离职申请表我填。【每个月10号发工资,发工资是从上上个月的25号到上个月的24号,如9月10号就发7月25号到8月24号的工资】我想知道的是我最快可以几号离职,并可拿到我的工资。公司是每个月的15号办理离职手续,我可以不去办理吗?还是非要15号去办,要是办了他能给我结算全部工资吗?
问题状态:已关闭
提问人:ggyygg……(湖北-武汉)
提问时间:2010-08-31 20:37
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