1、调岗不合法的话可以要求离职并支付经济补偿金。一般企业不主动解雇你的话很难要求支付双倍赔偿金。
2、九级工伤可以要求三个一次性补助金19个月的工资。
3、协商不成的情况下可以申请劳动仲裁解决。

你好，若被辞退，可以要求双倍赔偿金。

单位这样调动涉嫌侮辱性，并非合法使用其用工自主权。你可以解除劳动合同关系并要求支付经济补偿。

违法，及时委托律师申请劳动仲裁

属于违法调岗，你可以不同意。等公司辞退你，你好要求赔偿。