一边住院，一边申请工伤认定；然后就是否构成工伤由劳动部门进行认定，认定属于工伤再进行劳动能力鉴定，看构成几级伤残，然后从工伤保险基金中领取，如果用人单位没有购买社保，那由用人单位负责。

要求申请工伤认定；
再鉴定工伤等级。