你们有被管理的关系，实际上是劳动合同。

最后目的仍然难以达到，劳动者提出异议，用人单位还是需要补交

这个区别蛮大的，法律关系不同。同时，
顾问合同，一般适用于有专业技术职称的人员，是一种商事契约关系。
所以，也要关联到你具体的工作内容、职能等。

属于劳动关系，劳动者可以依法维权。