合同纠纷
关于公司合同规定加班费
关于公司合同规定加班费 您好！我是一名房产公司驾驶员，我工资里面包含了基本工资、岗位补贴、加班工资。都是具体钱数，就是说加不加班每个月都是这个钱，但平时加班有时候比上班时间还要长！而且经常加班，这样多出来的加班也不给加班费，公司以合同上已经给了加班费为理由 拒付多余加班时间加班费。公司这样合理吗？违法吗？
问题状态：已过期
提问人：当兵的你不等……（江苏）
提问时间：2013-08-28 15:08
提问人：当兵的你不等……（江苏）
提问时间：2013-08-28 15:08
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你好，显然不合法
追问：我在公司工作了快7年了 ，时间长了 ，公司想让我走可又不直接开我 ，也不加工资 ，工作量增大了 很多 ，加班多了 想让我自己走！ 公司可以省去一笔补偿金，我真的纠结！请问我该怎么办？ 还有一个是 合同上还加了一个满勤奖， 如果合同期不满 ，提前辞职走 ，比如九月走就扣九个月的满勤奖，其实就是在工资之内的，一下就要扣大几千块！不陪补偿金还要扣钱的！这种合同霸王条款吗？违法吗？我能申请劳动仲裁或起诉他们吗？谢谢
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