员工未履行提前告知及交接手续的，单位可拒绝为员工办理离职相关手续，因此造成公司损失的可要求赔偿

可申请劳动仲裁维权。

应当提前一个月书面通知，如果给公司造成损失的，可以要求相应的赔偿。