试用期违约金
没有违约金! 记住一点,除非单位给你相关的培训并实际发生费用,否则你不用承担任何违约金,只要提前三十日通知单位,就可以随时解除劳动合同,当然,如果在试用期内,你随时可以解除,不用提前三十日通知. 都没有关系! 你们不用承担违约金,放心就行,如果农行要求,你们可以向当地有关部门举报
1、试用期内提前三天通知就可辞职。2、无须支付违约金。