乡村医生怎样维护自己的劳动权益 我是一名普通的乡村医生，原来的村卫生室是没有公共卫生服务经费的，而且每年都要向上级卫生部门上交一定的费用，所以很多的村卫生室都没有人愿意去，而现在国家的政策好，每年都会向村卫生室下拔一定的经费，村卫生室的竞争也由此而起，因为村卫生室的法人代表是村长，和法人代表的关系成为是否聘请的关键，我在所在的村服务了十年，十年的村医我认真负责，现在却因为我不是本村人，被解聘，提请劳动仲裁却不受理，我与所在的村是存在明显的劳动关系的，现在无故解聘，我的权益该怎样去维护。