临时工作人员违反计生政策是否能被录用？ 我于2013年1月超生了一个孩子，并未上户；今年遇某单位通过人事部门招聘临时工作人员，我顺利经过职格审查，笔试，面试，体检。现正面临时政审考察，听说超生二胎，属违反计划生育政策，不能被录用。请问这合法吗？并是否有相关的文件和法规可以说明。