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 劳动纠纷

公司以个人失误所造成公司损失而不发在职的最后一个月的工资

公司以个人失误所造成公司损失而不发在职的最后一个月的工资 5月初我被告知辞退消息,到现在8月份为止尚未收到结算,5月第一次打电话问说下个月发放,6月第二次话询问说还没做报表,叫我自己找报表拿给他!7月8月话话询问老板,其回复说想要工资那等到明年底吧!随后公司经理打电话来告知说由于我在职期间的工作上打错合同的失误让公司蒙受损失过多,老板讲不理应要求结算工资,并且将起动法律程序起诉我!
   我在那公司是做文职类工作快满一年时间,期间并没签定任何劳动合同也没交任何社保之类的,而且工作期间和当辞职时都从未有被告知因我个人的失误而造成了损失和要承担赔偿责任!而且我每次打好了合同都将由老板审查过的!
    我想问下在这种情况下我是不是将要受到刑事和负担赔偿责任?或是怎样的法律责任呢,我的工资是不是不该要求结算了?那边的事责任大呢?我是不是犯了法啊?我该以怎样的一个形式去面对这情况呢?
   麻烦能说得详细点吗毕竟对这方面不是很了解
问题状态:已过期
提问人:man040……(广西-玉林)
提问时间:2013-08-24 18:36
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