要求支付双倍工资的条件只有一个，即用人单位自用工之日起超出一个月未与员工订立书面劳动合同。此时可主张超过一个月不满一年期间每月支付二倍的工资。除此之外，不可以主张双倍工资。 我的补充： 2013-08-24 11:41

当然，本案中你的情形符合《劳动合同法》第三十八条第一项的情形，你若主动解除劳动合同，可以要求单位支付经济补偿金。以你的情况分析，你可以要求单位支付一个月的工资作为经济补偿金。