民事
休假7个多月，这个合理吗？
休假7个多月，这个合理吗？ 律师您好，我大学毕业后跟某远洋公司签约，做船员。去年上船实习了9个月以后休假了 ，当时公司说挺好上船的 ，现在休假快8个月了 ，期间一直打电话给公司希望能安排我上船。可是一直也没任何消息，我想请问这种情况是不是侵害了我的权利？还有就是跟公司解约的话听说还要交给公司培养费，这个合理吗？希望您能帮助我
问题状态：已过期
提问人：明天后天（天津）
提问时间：2010-08-29 17:01
提问人：明天后天（天津）
提问时间：2010-08-29 17:01
已有6位律师回答了该问题
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要看具体材料才能确定，建议带材料与律师面谈。
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首先需要看合同如何约定的，再看是否符合法律规定，才能断定是否侵害了您的权益，培训费按照合同约定决定是否给付
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应当按照合同履行
培养费是不是要支付要看具体的情况 -
具体要看公司安排
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需要按照合同约定履行，需要耐心等待。
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需要按照合同履行
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