劳动纠纷
营业员合同期内怀孕，现在公司撤柜，怎样赔偿？
营业员合同期内怀孕，现在公司撤柜，怎样赔偿？ 在怀孕期间，公司从商场撤柜，无法让我在本市劳动，但公司现在要求我到外地培训，如果不去视为个人单方面解除合同。我现在怀孕四个月，我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：CC4321（河北－廊坊）
提问时间：2013-08-22 11:15
提问人：CC4321（河北－廊坊）
提问时间：2013-08-22 11:15
已有1位律师回答了该问题
-
孕期内公司不能解除劳动合同，建议你先跟公司协商
追问：公司现在不和我解除合同，却让我三个月到外地培训，我现在四个月的身孕，怎么可能离家到外地培训呢？如果不去就视为自动放弃，单方面解除合同。如果打官司，我会胜诉吗？
咨询专业律师
相关咨询
- 工作两年半签了份没盖章但有负责人签字的合同，现在公司无故解约，我应得到怎样的赔偿？ 7个回复
- 合同到期公司不续签和合同期内解除合同适用法律条款一样吗？另外，关于员工怀孕的赔偿如何计算？ 3个回复
- 我怀孕三个月，已在社保局备案，公司面临倒闭，我应该得到怎样的赔偿 4个回复
- 我是今年四月份签的一年用工合同，现在要辞职需要赔偿公司的损失吗？ 1个回复
- 我怀孕了，现在公司想要我自动离职，我该怎么做？未签订合同的？ 9个回复
- 产期 解除合同，公司怎样赔偿？ 2个回复
- 我在公司做了一年半,但因为现在公司要转厂,我拒绝签约,公司现在要把我辞退,请问我可以得到怎样经济赔偿 1个回复
- 在合同期内被解雇怎样寻求公司赔偿？ 8个回复
