申请劳动仲裁。

可申请仲裁，要求经济补偿等。是否签订合同不是关键，只要能证明你在该公司上班即可。

属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

要求继续履行合同；如果对方已解除，可要求违法解除合同的赔偿金；责任由公司承担。

合同算成立了，但有一定的瑕疵，你可以要求公司承担相应的责任，与是否更换老板没有关系。

申请劳动仲裁要求赔偿

后任老板承受权利义务，如果辞退你，可以要求经济赔偿金。