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破产解散
加班工资计算请求
加班工资计算请求 我们公司基层员工、工资包括、当地基本工资、津贴及岗位工资做为一个月的月薪,但是在加班中、岗位工资从未计入加班费中。但是公司员工请假半天,都要扣除基本工资,岗位工资及全勤奖等。请各位律师这符合国家法律吗?公司现在广东顺德搬迁到昆山去员工能是否得到合理的赔偿。、
有需要还请位律师援助高额支付援助金。
问题状态:
已过期
提问人:shanlo……(广东-佛山)
提问时间:2013-08-21 20:50
已有
1
位律师回答了该问题
陈健辉律师
2013-08-21 22:45
你好,不合理。可以要求经济补偿金。
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