公司拖欠员工工资 我于2011.10.29从汕头被外派赴深圳就职这家正处于筹备阶段的深圳科技企业公司，从就职那天起就没有签订劳动合同，公司也没按规定购买社保。2013年5月某天我提出口头辞职申请，一开始公司不让辞职，后由于我身体健康原因，公司同意我辞职，也做了相应交接工作，于6.8日离开。由于公司内部的一些情况，当时离开并没有完全交接，后于8.4日完成全部交接。但是公司至今未归还本人5月及6月部分工资。需要说明的是，该公司并未能按正常时间发放员工工资。我该怎么追讨我的工资，维护我的利益呢？另在我后面辞职的同事，和我关系比较好的同事工资也至今未归还，其中一个是我介绍进去的。这个公司的内部情况很特别。出门在外只是打一份工，也能理解公司经营不善，但是为什么要这样为难人呢？？？