合同纠纷
公司提前解除员工劳动合同要怎样赔偿给员工？
公司提前解除员工劳动合同要怎样赔偿给员工？ 我在一工厂上班，于2012年6月进厂实习到2013年7月才签的合同，合同固定期限是2013年7月3号起至2016年7月2号止。现公司2013年8月20号与我解除劳动合同。请问各位专家我应得怎样的赔偿金
问题状态：已过期
提问人：q52599……（贵州）
提问时间：2013-08-21 15:53
提问人：q52599……（贵州）
提问时间：2013-08-21 15:53
已有5位律师回答了该问题
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一年赔偿一个月工资
追问：是按合同的年限吗？回答：实际工作年限 -
你好，需支付经济补偿金。
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要求经济补偿金
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您好！用人单位须向您支付经济补偿金。
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违法解除，双倍的经济赔偿金。
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