劳动纠纷
如果我提前离职能拿到公司的赔偿金吗
如果我提前离职能拿到公司的赔偿金吗 您好，我跟公司的合同是7月份到期，公司决定不跟我续约了，但由于我的哺乳期是到9月份结束，所以就顺延到9月份了，期间签过一份东西内容就是不准备跟我续约，一直到九月份公司都会给我交保险，并有相应的赔偿金，但现在我由于个人原因要提前离开公司，这样我还能拿到赔偿金吗，谢谢~~~~
问题状态：已过期
提问人：iveril……（江苏－南京）
提问时间：2013-08-21 14:42
提问人：iveril……（江苏－南京）
提问时间：2013-08-21 14:42
已有6位律师回答了该问题
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可以得到的
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那你好好！如果是自动离职，不能要求用人单位赔偿。
追问：如果按照7月份算我就肯定能拿到赔偿，但如果按顺延到九月份算，还能拿到吗？我提前离开算自动离职吗回答：应当是9月以前您都不能因个人原因自动离职，否则用人单位可以不像您进行赔偿。 -
如果由于个人原因要提前离开公司，应该不能拿到赔偿金。
追问：但关键是我的合同7月份就到期了，九月份只是因为是哺乳期不能辞我，这样也算是自己离开的吗 -
你提出离职，恐怕得不到经济补偿金
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你与公司已经签署顺延协议，若你主动离职，不可以得到经济补偿金。
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可以。
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