我在广东中山，我想咨询一下：劳动纠纷：我在一家工厂里上班，劳动合同签订的5年 我在广东中山，我想咨询一下：劳动纠纷：我在一家工厂里上班，劳动合同签订的5年，试用期为6个月，我上班上了1年3个月。头天还在上班，第二天就有人来接管我的职位，我不知道怎么会事，我也没辞职，我就问工厂怎么会事，工厂说等两天给我回复，两天后工厂叫我调到其他部门去，而且工资比原来还少，我不同意调到其他部门，他们还不让我进厂，很明显就是调，部门为由来解雇我。在厂方不要我进厂的情况下我又写了申请离职表，但是还没有给我的有关部门签字，申请离职表在人事部，我该怎么办?在这种情况下还有赔偿金吗?