因不想做公司强加给我的、不在合同内容里面的工作，能得到多少赔偿 我今年1月和青岛的一个公司签了两年的合同，合同内容是翻译，工作地点在成都，是公司的成都售后服务部。应聘的时候直接主管说还有个仓库的事情，我需要收货发货，频率也不高，一周一次的样子。但是上班以后发现，我除了自己的翻译工作以外，还需要兼起仓库管理的工作，工作量也比较大。这个工作在别的售后服务站，都是有专职的仓库管理员的。因为这个仓库的事情我做着很吃力，和直接主管也闹得不愉快，他现在逼我自己辞职。我想咨询下，像这种情况我应该怎么办啊？还有我是在成都的，公司所在地是青岛，如果申请劳动仲裁，是否需要我本人去青岛才能申请？