已过法定退休年龄50周岁女职工，但在参保状态，没有享受退休工资，患重大疾病单位该如何处理？ 您好！
    我公司有个清洁工，2013年4月到达退休年龄50周岁，但由于社保缴费年限只有10年，不能按月领取退休工资待遇，在公司缴费满5年，本公司与她签订劳动合同到今年年底并本公司继续为她缴纳社会保险，但她今年4月份患重大疾病癌症；
    请问这种情况本公司将如何与她解除劳动关系，并如何支付她相关的待遇？谢谢！
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