劳动纠纷
关于哺乳期内妇女是否可以被降职或者调职
关于哺乳期内妇女是否可以被降职或者调职 您好，我是山东淄博的，我媳妇是在一家金融公司做培训，2013年4月8日休产假，4月22日生的宝宝，公司要求提前上班，8月20日正式上班，公司是否可以给降薪或者以不适合现在工作岗位为由给调职降薪呢，我媳妇是2011年4月初入职，今年4月份休假之前又签订了两年的工作合同，如果被降薪该怎么办呢，能够申请什么赔偿呢？
问题状态：已过期
提问人：wwjean……（山东－淄博）
提问时间：2013-08-20 12:02
提问人：wwjean……（山东－淄博）
提问时间：2013-08-20 12:02
已有3位律师回答了该问题
-
用人单位不能以哺乳期为由调整工作岗位，如果调整工作岗位需要和劳动者协议，否则视为单方变更劳动合同。
-
以劳动合同上约定的岗位和工资为准。
-
公司当然不能降薪，可以申请劳动争议仲裁，要求恢复原待遇，补发降薪的部分。
咨询专业律师
相关咨询
- 请问——青岛市是否有关于贯彻因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿 2个回复
- 请问——青岛市是否有关于贯彻因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿 0个回复
- 哺乳期离职是否可以要求每天一小的假合并休完及离职期年假 11个回复
- 关于保险公司是否可以不认可交警大队的责任认定，从而拒赔？ 6个回复
- 十七岁盗窃，被照相按手印。拘留十天是否有档案。 是否可以出国打工。或者当兵？？？女的。 3个回复
- 我在湖南怀化，我想咨询下关于棚户区改造后，房子是否可以买卖。（他人通过棚户区改造分得了一套房子 0个回复
- 请各位老师帮忙解答，关于公职人员80年代在岗被判刑一年半，现已快达到退休年龄，不知道是否可以办理退休 0个回复
- 是否可以提前或者晚点征兵体检 6个回复
