公司为员工购买的团体意外险是否可以代替抚恤金？ 我父亲因身体不舒服，请假期间，在外却不慎落水溺亡，之后我父亲所在的公司协助我们家属向保险公司申请理赔，我父亲的公司为员工购买的是团体意外险，保险费是由他们公司支付的，后来保险公司认为判定意外的证据不足，所以与我们家属协商后决定赔偿原额度的百分之五十，我方也同意了，但在签字的时候，保险公司告诉我们，我们在签领保险金的同时，也得签承诺书，内容就是我方领取保险公司所支付的保险金，等同于我父亲所在的公司支付的抚恤金。若我方没有同意，则保险公司不肯将保险金支付给我方，保险公司认为，为员工购买的保险，支付费用的是公司，他们也可以将赔偿金支付给我父亲所在的公司，现我想咨询一下，在这事件中，保险公司与我父亲所在的公司是否违反了法律？公司给员工购买的保险是否可以代替抚恤金，保险公司对赔偿金的支付是否应直接支付给家属方？具体涉及到哪条法律可否提出一下？先谢谢了！