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责任该如何划分?
责任该如何划分? A为了索要公司所欠其的工资去找老板理论,老板不但拒不支付其工资,而且指使该公司雇员将A打出门外,在彼此间的推推搡搡中,A被打倒,导致中度脑挫伤,现致A受伤的雇员已被找到,老板就此将全部责任推脱给该雇员.现致该雇员家庭状况不好,对赔付医疗费等一系列款项有一定困难。该案件的责任该如何划分?公司老板是否有连带责任?
问题状态:
已过期
提问人:eUf731(陕西-西安)
提问时间:2010-08-27 09:08
已有
3
位律师回答了该问题
朱君秀律师
2010-08-27 09:14
答;司法鉴定结果为轻伤以上时,指使者与打人者属于共同犯罪,一并承担责任。
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超级账号5律师
2010-08-27 10:14
若有证据证明该雇员殴打A是受老板指示或指派的,老板应承担连带赔偿责任。
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张守成律师
2010-08-28 08:52
报警。
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