黎炜律师 VIP2013-08-14 21:38

如果自动辞职，是没有补偿的。

你好，从成都调取攀枝花，有权拒绝，单位辞退，应当补偿。

自动辞职，是没有补偿的，可以与公司解除劳动合同。

自行缴纳的医疗保险费可以要求单位赔偿给你。
试用期满后，如果单位违法辞退你，你可以要求单位额外支付一个月的工资，以及经济补偿金
年终绩效是工作满一年才亨有，你工作不到一年是领取不到。
额外支付的补偿以实际发给你的工资为准。
工作地点如果写入合同，公司是不能随意单方变更的。
如果工作地点没有写入合同，根据合理原则判断，如果是跨省跨市的较大范围的变动工作岗位，单位是要承担法律责任的。
单位因客观原因作工作地点作小范围的调动是合理合法的。

你好，可以要求补缴社保，单位单方面解除劳动合同的话可以要求经济补偿金，调动工作你可以拒绝，协商不成可以申请劳动仲裁。