谭海波律师 VIP2013-08-14 09:06

你可以要求公司给你补缴社保

 马云秀律师 VIP2013-08-14 12:54

1，可以要求补交社保，和赔偿未交社保造成的损失。
2，可要求支付拖欠的工资。
3，你这样的情况，没有其他方面的经济补偿金和赔偿。

一、增倍工资补偿12个月。
二、补交保险。

1、可以要求补缴社保。
2、你这种情况离职时可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在司法实践中，怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。在与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

以未购买社保为由离职，可获经济补偿。

你好，你已经到退休年龄了。如果要拿赔偿有点困难！

你可向社保局投诉社保问题，未足额支付劳动报酬可提出辞职并要求经济补偿。

可以申请仲裁